認定経営革新等支援機関の三鍵経営研究所

What’s 三鍵!?

三鍵（サンケン）経営研究所は、企業経営の知識・経験を基礎として、業務向上の「三つの鍵」を追求します。
それらを活かし、中堅・中小企業の皆様に経営の発展・健全化のための提案を行っています。
「三鍵」は、「Keyみっつ」で君津となります。”地元貢献”を意識したネーミングにしました。

• 業務向上の「鍵1」やる気
• 業務向上の「鍵2」仕組み
• 業務向上の「鍵3」創造性

行動指針：幸せの種をまけ

「あなたがいる事で周りが暖かくなる。
そんな仕事をしなさい。
幸せの種をまけ。」

2010年の６月、救急車で病院に運ばれ、意識がもうろうとしている中、母がこの言葉を教えてくれました。
コンサルタントというのは、なんと素晴らしい仕事なのだろう、と改めて思った次第です。
コンサルタントは、お客様の未来を作る“お手伝い”です。
母の言っている通りの仕事が、私の、私たちサンケンの使命です。

子曰、其恕乎己所不欲　勿施於人他

「自分がされたくないことは、人にしてはならない」それが「恕（ジョ）」。
「他を受け容れ、認め許し、その気持ちを思いやる。
自分のことと同じように人のことを考える。そのことこそ人生で一番大切なこと」
これすなわち、「恕」の実践。

業績向上の条件

業績向上には原則があります。

三健経営研究所は、卓越した業績を生み出す組織変革プログラムを応援するために、
以下の「３つの鍵」を提供します。

• 自主性を引き出す“のびのび”環境づくりを応援します。

  （やる気を引き出す環境づくり）
  行動変革には、まず職場環境を変えることです。「組織活性化研修」がお勧めです。

• 結果を出す“きっちり”体制づくりを応援します。

  （仕組みづくり）
  自社の“強み”を「見える化」します。社内では、見えない“強み” を当社が洗い出します。

• 創造性発揮する新製品開発、新事業展開を応援します。

  （創造性の発揮）